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派遣專法上路前 三原則先行
工商時報【張語羚、邱琮皓╱台北報導】
行政院長賴清德宣示，2年內要達到「零派遣」目標，改由政府擔任雇主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前，勞動部表示，擬先從行政指導開始，把同工同酬、共同負責、禁止簽署短期間「登錄型」定期契約等三大原則入法。
至於總統蔡英文的政見之一的派遣工專法，政院發言人谷辣斯表示，勞動部正在研議立專法或補強現行行政法規命令，相關立法進程仍在討論中。
勞動部過去曾推動《派遣勞工保護法》立法，但對於使用派遣行業究竟要採正面表列、還是負面表列，及企業使用派遣比率等限制，勞資雙方意見差距很大，所以即便勞動部曾在2004年擬出草案、送進行
政院，但至今仍未完成立法。
勞動部次長施克和則強調，不會因派遣工專法暫未立法就沒有保障方式，勞動部下半年擬先從行政指導著手，目前已訂定包括「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」，未來會先把較具共識部分，例如派遣工與正職勞工同工同酬、派遣公司與要派公司承擔共同責任（例職災補償、工資補充），禁止派遣公司與勞工簽署「登錄型」定期契約等3大原則先入法。
施克和說，相關事項要入什麼法，何時入法，都還需要討論，勞動部下半年會跟專家學者、雇主團體、勞工團體密集討論。
谷辣斯（Kolas）昨也指出，派遣人員與臨時人員差異在於，派遣人員先受A公司聘雇，後至B公司服務，常有權責不明確情況，因此政院2年內讓派遣人員歸零，政府直接成為聘僱員工的老闆，藉此守護勞工權益。
行政院及所屬中央政府機關今年第一季共聘用7,238名派遣人員，經賴揆拍板後，將於2年內逐步歸零，改以公開遴選之程序聘用臨時人員，至於公開遴選如何進行，谷辣斯表示，由各需用政府機關成立遴選小組，以公開程序自行招聘臨時人員。
另各部會所屬事業機構369名派遣人員，谷辣斯也說，要同步在2年內歸零，分別隸屬經濟部、財政部與央行，其中198名派遣人員都在台電，負責建廠工程人員；財政部134人在台銀，負責學貸款對保、催收、信用卡申辦及舊幣搬運工；央行事業機構37人則在鑄幣廠和印刷廠，都是清潔人員。
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日前大學指考成績公布，許多新聞都集中在誰考上台大醫學系，難道考上台大醫學系就代表前程似錦嗎？甚至有些人非台大醫科不唸，一考再考，何苦來哉？
其實各行各業有各自的辛苦與成就感，不必羨慕他人，自己過得自在最重要。以前就有位醫生在網路上PO文表示，自己快受不了了，寧願到超商上班。他表示曾經有次下午三點花一分鐘吃冷掉的便當，結果患者的家屬看到他，竟然還痛罵他：「我父親都快死了，你竟然還有時間吃飯，真是沒醫德！」讓這名醫師有不如歸去的念頭。還有許多醫生更常值大夜班，如果分發在急診部門，不僅工作壓力大，稍一服務不好，患者家屬就是一陣排頭怒斥。
很奇怪，醫生如果這麼不如意，何以每年總有許多資優生以醫生為首選，尤其是台大醫學系？這些學生之所以將醫學系作為首選目標，不外是醫生待遇好、可救人、受人尊敬。如今，居然有醫生嘆不如歸去，寧願到超商上班，豈非怪事？既然如此，以後高中資優生是否還會以醫學系為第一志願？當然，如果自己吃得了苦，志在「服務」病患，不在意收入，如馬偕或史懷哲醫生那樣，則又另當別論，只是台灣以志在救人不在乎收入高低的醫學系學生，會有幾人？
大概全台灣認為當「醫生最好」的就是那些高中生的父母了，原因如：1、父母的資訊管道比不上我們現在，他們還停留在當醫生很好的舊觀念，如幾年前隔壁開一家診所賺很多，醫生都開很貴的車......等；2、對於考上醫學系有種奇怪的謬思，大概就像是古代考上狀元一樣吧！所以很多家長對於自己的小孩考上醫學系有超級大的虛榮感，因為所有親戚朋友都會來恭喜，自己學校也會貼出「恭喜XXX高中XX醫學系」。
那些只知道認真讀書的小孩（醫學系有很多這種人）在這個人生的十字路口迷茫了，因為很多人其實對於每個科系並沒有什麼特別的喜好，只是對於考試比較在行而且認真而已，在這種情況下，通常順著家長的旨意行事，因為家長普遍有陳腐思維，以為當醫生，賺錢比別人多，社會地位又高，卻一點都不知道，目前醫生已經不像以前收入那麼好，平均是低時薪，即使有人有高收入，也都是血汗錢，不信可問柯文哲便知。
有些人會說，許多醫生的小孩自然以醫學系為第一志願，因為爸媽是醫生的當然家境會比較好一點，會希望自己的小孩在所謂的「前幾志願」裡，再加上如果有些爸媽已經當到比較上層，自然會希望自己的小孩可以考進來，反正有很多人脈跟管道可以鑽，卻不告知當醫生可能面臨的壓力與風險，如社會上日漸增多的醫療糾紛與自己的身心健康。
依據最近醫審會統計，台灣每年有560件醫療糾紛的鑑定，也就是平均每天有1.5個醫生被告，可說台灣的醫生被告率是全世界最高的，起訴率是日本的13倍，是美國的400倍。最近的澳大利亞研究也發現，54％的醫學工作者出現「同情疲勞」的症狀，69％出現「職業倦怠」，71％感覺缺乏「工作滿意度」。又由於內科醫生長期久坐，外科醫生長期久站，承受壓力比一般行業高，又常缺乏時間運動，所以職業病也就比較多。台大退休教授謝炎堯曾說：「台灣醫師平均壽命比一般民眾短，其中又以腦神經外科醫師最短，因此，許醫師正當壯年即罹患重症，是宿命而非意外。」
作者稱，反觀費玉清、江蕙、周杰倫與蕭敬騰等傑出歌手，大都學歷不高。(周杰倫 Jay Chou@facebook)
志在台大法律系的人也大都如此，以為當上律師或司法官，就是比別人高一等，待遇與福利也高，有時還可以「歪哥」，外快撈更多，如台中高等法院那位胡姓法官，擁有「三妻四妾」與眾多財產，卻不知那只有威權時代才有，民主化後別再肖想。其實司法官工作壓力不比醫生低，兩者常要與屍體為伍，尤其是支離破碎的屍體，那多恐怖啊！律師有時還要幫有錢卻十惡不赦的奸商或歹徒辯護，更讓人覺得窩囊。
反觀費玉清、江蕙、周杰倫與蕭敬騰等傑出歌手，以及吳寶春、吳政學與江振誠等餐飲界大師，大都學歷不高，所念的學校也非名校，卻能發揮自己專長與潛能，創造輝煌的人生，如今個個都頭角崢嶸，成就非凡。論收入，有幾位醫生比他們高？論成就感，他們帶給民眾心靈的快樂與飲食的滿足，難道會不如當醫師、律師、建築師、會計師、老師或司法官等「五師一官」嗎？
即使是學歷與收入都不高的賣菜婦人陳樹菊、十元自助餐莊阿珠女士與觀音山揹水隊長蘇進雄先生，他們對社會與人群的貢獻也絕不亞於「五師一官」，其社會形象甚至比他們還好，還更受人尊敬，畢竟一個人的價值不是金錢與地位所能衡量。遺憾的是，長久以來，我們的教育只重視這些虛榮的名校、學歷與職業，沒有教育學生怎麼當一位誠實、正直、有正義感、同理心與慈悲心的人，否則也不會有那麼自私自利者！
平心而論，醫師只是一種服務社會與人群的行業，沒有比別的行業更高貴，否則孫中山、賴清德與柯文哲等人為何棄醫從政？反而當歌手比較快樂，因為唱歌可以自娛娛人，對人身心健康也很好，其中費玉清、周杰倫與蕭敬騰等人常做公益，獲得社會各界讚譽與尊敬，賺的錢又不會比醫生或律師少。餐飲師與運動員也是如此，如吳寶春與陳偉殷等人。如果說這些成功人數是極少數，需要經過激烈競爭與淘汰，那麼能進入台大等醫學系的人，不也是如此嗎？
總之，行行出狀元，學歷不等於能力，態度才能決定高度。與其有名校或醫學系迷思，不如找出自己興趣，好好努力，做對於社會與人群有益的事，一樣可以出人頭地，有大成就。（推薦閱讀： 想想觀點》誰偷走了我們高三這一年？）
＊作者為台大物理博士，文化大學教授。
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E9%84%A7%E9%B4%BB%E6%BA%90%E8%A7%80%E9%BB%9E-%E8%80%83%E4%B8%8A%E5%8F%B0%
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